Prof. Franz Josef Düwell

Vors. Richter am BAG a. D.

Welche Vertrauensperson kennt ihn nicht: Der ehemalige Vorsitzende Richter am Bundesarbeitsgericht hat sich auch durch zahlreiche Veröffentlichungen einen Namen vor allem in der Arbeitnehmervertretung gemacht – u.a. als Mitherausgeber des Lehr- und Praxiskommentars zum SGB IX. Im Ruhestand ist er längst nicht. Neben seinen Referententätigkeiten ist er Honorarprofessor an der Uni Konstanz, Sachverständiger für den Deutschen Bundestag, Vorstand der Deutsch-Japanischen Vereinigung für Arbeitsrecht sowie Vorsitzender in Einigungsstellen und tariflichen Schlichtungsstellen.

Martin Erhardt

Trainer und Berater

Der ausgebildete Psychologe und Theater-Regisseur begann seine freiberufliche Trainertätigkeit mit den Themen Körpersprache, Rhetorik und Verhandlungsführung. Neben anderen Fachgebieten hat er seit 2004 einen Arbeitsschwerpunkt als Berater, Ansprechpartner und Trainer im Bereich Erhalt der psychischen Leistungsfähigkeit, Motivation, Risiko Burnout.

Gada Hammoudah

Trainerin und Theatertherapeutin

Im Laufe der Jahre hat sie sich auf Kommunikationstrainings sowie die Themen Feedback-Kultur, Resilienz, Konfliktmanagement und Teamentwicklung spezialisiert. Sie liebt es einfach, mit Menschen zu arbeiten und zeigt in Schulungen so viel Herzblut und Empathie, dass unsere Teilnehmer jedes Mal mit- und hingerissen sind.

Jessica Hansen

Fachanwältin für Arbeitsrecht

In ihrer Kanzlei vertritt sie Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte sowie Geschäftsleiter und Gesellschaften auf dem Gebiet des Arbeits- und Dienstvertragsrechts sowie des Unternehmensmitbestimmungsrechts. In ihren Schulungen teilt sie ihr umfassendes Wissen und ihren wertvollen Erfahrungsschatz bzgl. beider Betriebspartner-Seiten ebenfalls seit vielen Jahren.

Christina Heger

Trainerin, Coachin, Beraterin

Christina Heger ist systemische Coachin, Disability Managerin und erfahrene Referentin. Seit über 15 Jahren bewegt sie sich dort, wo Gesundheit und Arbeit wieder zusammenfinden – in der Begleitung von Menschen und Organisationen an der Schwelle zwischen medizinisch-therapeutischer Versorgung und betrieblicher Realität.

Ihre Arbeit vereint wissenschaftliche Fundierung, psychosoziale Tiefe und praxisnahe Umsetzbarkeit. Mit Re-Connect gestaltet sie aktuell innovative, digital gestützte Lösungen, die nachhaltige Rückkehrprozesse ermöglichen und Versorgungslücken schließen.

Frank Hoffmann-Haurdić

Berater und Coach im Disability Management, SBV-Navi

Ein absoluter Praktiker: Der Berater und Coach im Disability Management war 15 Jahre freigestellter BR-Vorsitzender, 12 Jahre Konzernvertrauensperson für schwerbehinderte Menschen in einem DAX30-Unternehmen und hat in vielen Projekten des Bundesministeriums für Arbeit zur Gestaltung der Arbeitswelt für schwerbehinderte Menschen mitgearbeitet. Er ist Vorsitzender der Vereinigung der Konzernschwerbehindertenvertretungen der Deutschen Wirtschaft und war 5 Jahre ehrenamtlicher Richter am Sozialgericht Düsseldorf. Als Poko-SBV-Navi berät er Sie auf Wunsch auch vor Ort!

Prof. Tobias Noll

Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Mediator

Dipl. Theol., Professor an der Hochschule SRH Heidelberg für Sozialrecht und Recht in der Sozialen Arbeit. Nach Theologie- und Jurastudium Anwaltszulassung im Jahr 2009. Fachanwalt für Straf-, Arbeits- und Sozialrecht, gesetzlicher Betreuer.

Als erfahrener Mediator übernimmt Tobias Noll die Aufgabe eines neutralen Dritten um einen Streit oder Konflikt außergerichtlich zu klären mit dem Ziel, eine sogenannte Win-Win-Lösung anzustreben, bei der für beide Konfliktparteien mehr Gewinn entsteht als bei einem einfachen Kompromiss.

Weitere Themenschwerpunkte: Kollektives Arbeitsrecht, Schwerbehindertenrecht, Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Dr. Markus Pander

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Er studierte 1997-2001 in Halle/Saale, wo er auch als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Zivilrecht tätig war. 2005 promovierte er im Arbeits- und Zivilrecht zum Thema „Mankohaftung und Beweislastverteilung“. Seit 2006 ist er als Rechtsanwalt tätig und seit 2009 bei ZENK. Seit 2012 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht. Dr. Markus Pander war Lehrbeauftragter der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Prüfer für das Erste Juristische Staatsexamen (Universitärer Teil) in den Schwerpunktbereichen Arbeitsrecht und Forensische Praxis. Er ist schwerpunktmäßig im Bereich des Kündigungsschutz- und Betriebsverfassungsrechts sowie bei der Beratung und Begleitung von Umstrukturierungen und Eingruppierungsprozessen tätig. Zudem berät er in Fragen des Beschäftigtendatenschutzes.